人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-04-27
A.笔试
B.面试
C.情境模拟
D.心理测试
E.体检
参考答案:ABCDE
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答案解析:人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:①简历筛选;②应聘申请表筛选;③笔试;④面试;⑤情境模拟测试;⑥心理测试;⑦背景调查与体检等内容。
涉及考点
人力资源管理师四级理论知识大纲
第二章、招聘与配置
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技术等级工资制由()组成
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要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做
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