人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-11-29
A.实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系
B.经营者的年薪与员工薪酬制度相分离,而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
C.年薪不在员工薪酬总额内列支
D.固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬则从企业税后利润中支出
E.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
参考答案：ABCDE
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涉及考点
人力资源管理师二级理论知识考试大纲
第五章、薪酬管理
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