人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-16
A.“两高于”
B.“一高一低”
C.“一低一高”
D.“两低于”
参考答案:D
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答案解析:工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持“两低于”原则。
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岗位资格培训实行()的管理方法。
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分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由()组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括