（）又称既定权利争议，当事人基于劳动法律、法规的规定
单选题（）又称既定权利争议，当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同的规定，或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。
A.利益争议
B.权利争议
C.个别争议
D.集体争议
参考答案：B
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答案解析：权利争议又称既定权利争议，劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。
涉及考点
人力资源管理师三级理论知识考试大纲
第六章、劳动关系管理
第四节 劳动争议的协商与调解
