人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-05-26
A.要求加薪
B.希望获得更高职位
C.接受不合意的职位
D.较少关注外部招聘信息
参考答案:C
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答案解析:接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级,将其视为暂时的情况,相信和期待组织的许诺一定可以兑现,这是新员工接纳组织的又一信号。
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依据福利选择的灵活性,可以分为
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括
企业集团管控的内容包括
企业集团
()一般是由股东大会选举产生的
关于资本经营型集团总部,下列说正确的有