人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-14
A.集体合同的争议处理
B.集体合同的检查
C.集体合同的违约原则
D.集体合同的监督
E.集体合同的有效期限
参考答案：ABD
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答案解析：过渡性规定：集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
