人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2018-06-11
A.合法性和法律约束性
B.主体平等性和意思表示一致性
C.集体合同是规定劳动关系的协议
D.由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订
E.集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序
参考答案：ABCDE
查看答案解析 进入焚题库
分享到
内部招募存在明显的不足，主要体现在
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括
劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响
职工参与企业民主管理的形式包括
社会保险特征包括
在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括
