人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-09-14
A.人员规划
B.制度规划
C.战略规划
D.薪酬规划
E.部门规划
参考答案:ABC
答案解析:人力资源规划的内容包括:战略规划;组织规划;制度规划;人员规划;费用规划。
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试题参考:无
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关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有