人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-05-12
A.设计操作性测验,并起草评分方案
B.对测验中要表演的动作应进行规定
C.对测验进行标准化管理
D.根据需要尽可能使测验环境与工作环境相似
E.应对教师和受训学员样本进行预测试
参考答案：ABCDE
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试题参考:无
涉及考点
人力资源管理师二级理论知识考试大纲
第三章、培训与开发
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每个人都有一种天生的或者具有倾向性的辅导风格，但为了取得
编写无领导小组讨论试题初稿时，应通过（）等方式获取信息
对新老员工进行培训的内容包括
关于劳动争议调解的表述，正确的有
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动不包括
