人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-02-05
A.用人的数量和质量要求
B.规定各类人员划分标准
C.各工种工序的工艺流程
D.核算定员的基本原理和方法
E.采用的典型设备和技术条件
参考答案：ABCE
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内部招募存在明显的不足，主要体现在
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括
劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响
职工参与企业民主管理的形式包括
社会保险特征包括
在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括
