人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-09
A.评估目标确定
B.评估方案制定
C.评估方案实施
D.评估方案修改
参考答案:D
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答案解析:科学的评估程序是正确评估的基本保证,培训管理体系的测评由四个步骤组成:第一步,评估目标确定。第二步,评估方案制定。第三步,评估方案实施。第四步,评估工作总结。
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关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有