人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-05-09
A.全局保护
B.绝对保护
C.优先保护
D.偏重保护
参考答案:C
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答案解析:优先保护意味着,在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益。例如安全与生产发生冲突时,应当坚持安全重于生产的原则,即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。
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