人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-09-06
A.分析简历结构
B.审查应聘者的隐私
C.审查简历中的逻辑性
D.审查简历的客观内容
E.对简历的整体印象
参考答案：ACDE
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答案解析：筛选简历的方法：（1）分析简历结构。（2）审查简历的客观内容。（3）判断是否符合岗位技术和经验要求。（4）审查简历中的逻辑性。（5）对简历的整体印象。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
