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()是制定科学合理的企业薪酬制度的前提和依据

来源 :焚题库 2021-09-30

单选题()是制定科学合理的企业薪酬制度的前提和依据。
 

A.企业的薪酬原则和策略

B.工作岗位分析与评价

C.企业薪酬制度结构的确定

D.制定薪酬等级与薪酬标准

E.

参考答案:B

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答案解析:工作岗位分析与评价是制定科学合理的企业薪酬制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价,能够明确岗位的工作性质、所承担责任的大小、劳动强度的大小、工作环境的优势以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。


 

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