企业建立员工谈话制度，对于（）、杜绝严重违纪行为是十分必要的-中华考试网-中华考试网

答案解析：企业建立员工谈话制度，对于教育员工、严肃制度、维护正常工作秩序、安全生产、保护劳动者生命财产安全、杜绝严重违纪行为是十分必要的。根据谈话内容，员工谈话可分为：员工上岗前的任职谈话；了解员工违纪情况的初步谈话；涉及投诉或者举报的，需要通知当事人或者澄清而必须进行的警示谈话；发现员工在执行企业规则、规章等方面的不良苗头或有不良行为，需要提醒或者进行帮助教育的诫勉性谈话。