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来源 :焚题库 2022-05-26
A.提升企业绩效
B.改善人员结构及素质
C.促进员工个人发展
D.增减人员数量
E.降低非期望离职率
正确答案：A、B、C、D
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答案解析:本题考查总体规划的目标。总体规划的目标包括：提升企业绩效，增减人员数量、改善人员结构及素质、促进员工个人发展等。
相关知识：第一节 人力资源规划
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企业人力资源总体规划的目标包括
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标
企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有
制定人力资源总体规划主要体现在（）。
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素
企业可以采用的人力资源需求预测方法
