人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-09-24
A.劳动的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言的,是相对的稀缺性
B.劳动资源的稀缺性具有绝对的属性
C.劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性
D.人所共知,生产赖以消费
E.客观上存在着制约满足人类需要的力量
参考答案:ABC
答案解析:
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第一章、劳动经济学
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过()个月