人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-06
A.“由高到低”的绩效考评
B.“由低到高”的绩效考评
C.“自下而上”的绩效考评
D.“自上而下”的绩效考评
参考答案：C
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答案解析：“自下而上”的绩效考评，一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评，形成自下而上的过程。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
