人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-04-19
A.肯普的教学设计程序
B.罗斯的教学设计程序
C.迪克和凯里的教学设计程序
D.加涅和布里格斯的教学设计程序
E.加利福尼亚大学的教学设计程序
参考答案:ACD
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答案解析:国外几种常见的培训教学设计程序模式有:(一)肯普的教学设计程序(二)加涅和布里格斯的教学设计程序(三)迪克和凯里的教学设计程序。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第三章 培训与开发
第二节 培训课程设计与资源开发
国外课程设计的基本模式
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管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
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新型的组织结构包括()等多种形式