人力资源管理师

导航

绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证

来源 :焚题库 2020-01-14

单选题【2017年真题】绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)修改调整;(4)指标调查.正确排序是()

A.(1)(3)(2)(4)

B.(1)(2)(3)(4)

C.(2)(1)(4)(3)

D.(1)(4)(2)(3)

参考答案:C

查看答案解析 进入焚题库

分享到

相关试题