人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-10-10
A.泰勒模式
B.层次评估法
C.投入产出法
D.目标导向模型法
参考答案：A
答案解析：培训有效性评估的技术中,泰勒模式主要应用于学生评估
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试题参考:无
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
