领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度
单选题领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
参考答案：A
答案解析：在领导情境理论中，选择领导方式的权变因素被领导者的成熟度，主要包括两个方面的内容：①工作成熟度，指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高。②心理成熟度，指被领导者工作的意愿和动机。工作兴趣和自觉性越高，越不需要外力推动，心理成熟度也越高。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第四章、管理心理与组织行为
