人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-02-01
A.包括基础知识教育和教育重点两大部分
B.目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况
C.是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训
D.可考虑采用现场演练法或录像观摩法
E.可采用实地参观的方式进行
参考答案:ACD
查看答案解析 进入焚题库
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
技术等级工资制由()组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止()等情况
要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面