人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-04-25
参考答案：工资支付的一般规则为： （1）货币支付，工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券替代。 （2）直接支付，工资应支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资，但需书面记录并传递领取者的相关资料。 （3）按时支付。 （4）全额支付。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第六章、劳动关系管理
第二节 劳动标准的制定与实施
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说明组织结构的类型
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部
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