人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 基础知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-01-08
A.需求分析
B.培训计划拟定
C.培训计划的实施
D.培训评估
E.培训成效的测定和衡量
参考答案：AE
查看答案解析 进入焚题库
分享到
以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
