人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-09-25
A.指导者可能有意保留自己的经验
B.指导者不良的工作习惯会影响新员工
C.指导者的水平对学习效果有较大影响
D.不利于新员工融入团队，与同事合作
E.不利于新员工在工作岗位上的创新
参考答案：ABCE
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绩效申诉处理流程包括
培训课程设计的要素包括
人员配置的原理包括
个别指导法的缺点主要在于
事件处理法的优点包括
（）应是企业战略分析的最重要任务
