人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-05-28
A.业务规范
B.行为规范
C.技术规范
D.制度规范
参考答案：A
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答案解析：业务规范是针对业务活动过程中那些大量存在,反复出现,又能摸索出科学处理办法的事务所制定的作业外理规定,其程序性强,是人们用来处理常规化,重复性问题的有力手段。
涉及考点
二级理论知识考试大纲
第一章、人力资源规划
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管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
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新型的组织结构包括（）等多种形式
