人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-07-17
A.对外具有竞争力
B.对员工具有激励性
C.对内具有公平性
D.对成本具有控制性
参考答案：A
答案解析：支付相当于或高于劳动力市场薪酬水平的薪酬属于对外具有竞争力的原则。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
