人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-11-09
A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.岗位竞争理论
D.保留工资理论
E.信号工资理论
参考答案：ABE
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答案解析：对劳动力需求模型修正的三种理论：①薪酬差异理论；②效率工资理论；③信号工资理论。
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