人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-11-12
A.越重视经营战略
B.固定成本越低
C.产品差异化程度越低
D.固定成本越高
E.产品差异化程度越高
参考答案:ACD
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:现有竞争对手的分析中,下列情况竞争越激烈: (1)现有竞争对手的数目越多; (2)竞争对手从战略上越重视经营战略; (3)竞争对手的产品差异化程度越低; (4)固定成本越高; (5)行业成长过剩。
分享到
关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有