某大型企业新成立的生产车间拟推行"五班四运转"的工作轮班制
来源 :焚题库 2019-06-10
中问答题【2019年真题】某大型企业新成立的生产车间拟推行"五班四运转"的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:0016:O0)、夜班(0:008:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超过1小时),以保障生产设备运行的连续性。同时,每天安排一个班休息,并安排一个副班上白班(6小时),即上8:0011:00,下午14:0017:00,负责清洗保养设备、打扫环境卫生等辅助服务性工作,如下表1所示。
请根据上述条件,回答以下问题:
(1)设计出10天为一个循环的五班轮休制倒班方案并填入表中
(2)计算实行五班轮休制员工全年制度工作时间并说明其合法性。
请根据上述条件,回答以下问题:
(1)设计出10天为一个循环的五班轮休制倒班方案并填入表中
(2)计算实行五班轮休制员工全年制度工作时间并说明其合法性。
参考答案：
(1)10天为一个循环周期的"五班轮休制"倒班方案如下表所示。其中"早"代表早班,"中"代表中班,"晚"代表晚班,"副"代表副班,"休"代表轮休。
(2)答:全年工作日=365-11(法定节假日)=354天。
实行五班轮休制,全年轮班执行周期数=354天÷10天=35.4(次)。
每一个轮班周期,需要工作2早班、2个中班、2个晚班、2个副班。其中早、中、晚班的工作时间为8小时,剔除一个小时的午餐时间,实际工作时间为7小时:副班的工作时间为6小时。所以,每个轮班周期工作工时=(2×7)+(2×7)+(2×7)+(2×6)=54(工时)。
全年工作工时=全年轮班执行周期数×每个周期工作工时=35.4×54=1911.6(工时)。
根据劳动法规定,员工年制度工作工时为2000小时,实行"五班轮体制"年制工作工时为1911.6工时,完全符合法律规定,是合法的。