多项选择题有关内部招募的特点，主要有（）。
A.准确性高
B.费用低
C.适应较快
D.激励性不强
E.容易“近亲繁殖”
参考答案：ABCE
答案解析：内部招募的优势：
①准确性高；
②适应较快；
③激励性强；
④费用较低。
内部招募的不足：
①因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响；
②容易造成“近亲繁殖”；
③有可能出现裙带关系的不良现象；
④采用内部招募的方法，在培训上有时并不经济；
⑤采用内部招募的方法，尤其是管理者的内部提拔，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。
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