人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-03-22
A.避免绩效管理资料的重复和浪费
B.只需要一种存档的程序
C.工作人员能提供质量更好的服务
D.集中管理档案能满足各部门的需求
E.不会出现积压等待归档的资料
参考答案:ABCE
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涉及考点
人力资源管理师四级理论知识大纲
第四章、绩效管理
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