人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 基础知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-04-29
A.讲授法
B.案例分析法
C.研讨法
D.专题讲座法
参考答案:B
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:直接传授型培训法适用于知识类培训,主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法等。B项属于参与型培训法的一种。
分享到
组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过()个月