人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-04
A.培训制度的战略性
B.培训制度的长期性
C.培训制度的适用性
D.培训制度的强制性
E.培训制度的规范性
参考答案：ABC
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答案解析：根据企业外部环境和内部条件发生的变化，应当及时提出制度的修订方案。起草或修订企业培训制度时，应体现以下三方面的要求：①培训制度的战略性；②培训制度的长期性；③培训制度的适用性。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
