人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-04-29
参考答案：主要区别为：①主体不同；②目的不同；③程序不同；④内容不同；⑤法律效力不同；⑥法律依据不同。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第六章、劳动关系管理
第一节 企业劳动关系信息沟通
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简述企业人力资源规划的分类
说明组织结构的类型
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部
简述组织结构图的基本图示和绘制组织结构图的前期准备
简述企业组织机构的概念
简答组织机构设置的原则
