人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-03-01
A.劳动关系
B.双务关系
C.正向关系
D.单务关系
参考答案:B
答案解析:劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。雇员的权利即为雇主的义务,而雇主的权利则为雇员的义务。
查看答案解析 进入焚题库
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
假文凭的识别方法有
分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由()组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括