人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-02-28
A.不仅要注重行为本身，还要考虑其情境
B.不是考评短期表现，而是一整年的表现
C.考评内容是下属的行为，不是品质个性
D.能进行定量分析，不太容易作定性分析
参考答案：D
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以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
超事业部制的主要优点是
下列选项中，属于制度规范类型的有
企业组织结构的设计包括（）和工作岗位设计等多项内容
