人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2018-01-16
A.绩效考评是一个过程
B.可按照月度定期进行考核
C.也可以不定期地进行考核
D.非正式的绩效考评也很重要
E.绩效考评与企业经营理念管理息息相关
参考答案：ABCDE
查看答案解析 进入焚题库
试题参考:
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
要科学地确定考评的基础，主要有两方面的工作要做
一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面
使用书面法进行绩效评估的缺点包括
群体决策的优点有
以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是
