人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-18
参考答案：（1）要注意对应聘者的隐私加以保护；（2）要有严格的程序；（3）心理测验的结果不能作为唯一的评定依据。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第二章、人员招聘与配置
第一节 企业人员招聘活动的实施
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简述企业人力资源规划的分类
说明组织结构的类型
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部
简述组织结构图的基本图示和绘制组织结构图的前期准备
简述企业组织机构的概念
简答组织机构设置的原则
