人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 高级管理师> 理论知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-01-08
A.指标的创建和量化
B.信息交流方面的障碍
C.各指标的权重如何设置
D.对绩效考评认知方面的障碍
E.如何处理企业级BSC和部门级BSC之间的关系
参考答案：ACE
查看答案解析 进入焚题库
分享到
依据福利选择的灵活性，可以分为
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括
企业集团管控的内容包括
企业集团
（）一般是由股东大会选举产生的
关于资本经营型集团总部，下列说正确的有
