人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-12-29
A.工龄
B.知识
C.技能
D.体力
E.工作表现
参考答案：ABCDE
答案解析：企业根据劳动合同的规定，应对员工为企业所提供的贡献，以及工龄、知识、技能、体力和工作表现等支付给员工相应的薪酬。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
