人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-05-06
A.关键事件法
B.行为定位法
C.结构式叙述法
D.强迫选择法
参考答案:C
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答案解析:行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。关键事件法、行为定位法和强迫选择法属于行为导向型的客观考评方法。
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