人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 基础知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-05-07
A.教材的内容不能多而杂
B.表达的内容在教材中不必重复
C.教材以提示重点.要点.强化参训者认知为重要功能
D.教材应简洁直观
E.制作时用“教材制作清单”进行控制和核对
参考答案:ABCDE
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:
分享到
以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法,包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括()等多种形式