人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-03-13
A.员工信息管理
B.岗位任职资格
C.工作岗位说明书
D.职业生涯设计
参考答案：A
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试题参考:无
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岗位资格培训实行()的管理方法。
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一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面
使用书面法进行绩效评估的缺点包括
群体决策的优点有
以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是
