汉阳公司是国内一家经营多年的广告公司，在业内以鼓励员工个人对公司目标作出贡献闻名
来源 :题库 2022-10-20
中单项选择题 【2021年真题】汉阳公司是国内一家经营多年的广告公司，在业内以鼓励员工个人对公司目标作出贡献闻名。近年来，国外著 名广告公司的不断进入和本土竞争对手的成长给汉阳公司的业务增长带来越来越大的威胁，因此该公司管理层最近决定在维持现有组织架构的前提下推出新的更为严格的员工薪酬与绩效挂钩制度，以刺激业绩增长，该决定受到公司员工的拥护。汉阳公司在实施新的绩效考核制度时，应（）。
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
正确答案：B
答案解析:“在维持现有组织架构的前提下”体现了各种组织要素变化少；“受到公司员工的拥护”体现与现有文化潜在的一致性大。因此，应该加强协同作用，选项B正确。选项A对应组织要素变化大、变动与现有文化一致性大的情况。选项C对应组织要素变化不大，但与组织目前的文化不大一致。选项D对应组织要素变化大，且与当前文化不一致。
