人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-08-06
A.合法行为
B.违约行为
C.行政行为
D.仲裁行为
E.司法行为
参考答案：ABCDE
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涉及考点
人力资源管理师二级基础知识考试大纲
第二章、劳动法
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以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
超事业部制的主要优点是
下列选项中，属于制度规范类型的有
企业组织结构的设计包括（）和工作岗位设计等多项内容
