下列选项中,不属于影响人力资源需求预测的一般因素的是
单选题下列选项中,不属于影响人力资源需求预测的一般因素的是( )。
A.顾客需求的变化
B.生产需求
C.组织变革的需求
D.追加培训的需求
参考答案：C
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答案解析：影响人力资源需求预测的一般因素包括:(1)顾客的需求变化(市场需求)。(2)生产需求(或企业总产值)。(3)劳动力成本趋势(工资情况)。(4)劳动生产率的变化趋势。(5)追加培训的需求。(6)每个工种员工的移动情况。(7)员工的出勤率。(8)政府的方针政策的影响。(9)工作小时的变化。(10)退休年龄的变化。(11)社会安全福利保障。
涉及考点
二级理论知识考试大纲
第一章、人力资源规划
