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()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测

来源 :焚题库 2019-03-20

单选题【2011年真题】( )利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.回归分析法

D.经济计量模型法

参考答案:A

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