人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-09-06
A.薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享
B.由于中高级经营人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高
C.对于市场开发、市场占有率有重大突破者，应给予特殊奖金
D.销售人员的薪酬应低于工程人员
参考答案：D
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涉及考点
人力资源师一级理论知识大纲
薪酬管理
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企业培训开发体系的一般构成包括
下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有
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领导者在学习型组织扮演的角色不包括
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